Procédure de dépôt de candidature

Posez votre candidature

Vous pouvez postuler via le système de dépôt de candidature en ligne de Shell. Après la création de votre profil, il vous sera demandé de répondre à trois questions de préinscription pour voir si vous remplissez les conditions pour bénéficier des offres réservées aux étudiants. Vous devrez ensuite sélectionner l'offre à laquelle vous souhaitez postuler, puis remplir le formulaire de demande auquel vous joindrez votre C.V.

Une fois que vous aurez déposé le formulaire de candidature et le C.V., il vous restera à remplir un bref questionnaire.

Lorsque Shell aura reçu votre formulaire et votre questionnaire remplis, votre candidature pourra alors être examinée.

Nous accuserons réception de votre dossier au plus tard 48 heures après le dépôt.

Veuillez noter que Shell (de même que l'ensemble des organisations qui recrutent pour son compte) ne demande jamais aux candidats, à aucun stade du processus, d'effectuer des paiements de quelque nature que ce soit. Il est toujours demandé à toute personne qui réussit à obtenir une offre d'emploi (directement ou indirectement) de la part de Shell de suivre la procédure régulière de recrutement.

Entretien

Nous vous informerons, le cas échéant, de votre invitation à un entretien environ deux semaines après avoir reçu vos formulaires de candidature remplis.

L'entretien pourra avoir lieu lors d'une rencontre ou par téléphone. Il aura pour objet d'évaluer vos compétences sur la base des critères susmentionnés. A la fin de l'entretien, vous aurez l'occasion de nous poser quelques questions, par exemple sur le poste à pourvoir, les valeurs chères à Shell et l'environnement de travail, ou sur tout autre sujet qui vous intéresse.

Ce sera aussi l'occasion pour vous de nous parler plus amplement de vos réalisations, des difficultés que vous avez dû surmonter, et de la manière dont vous avez démontré les qualités que nous recherchons.

La journée de recrutement de Shell

Si vous subissez avec succès l'entretien, nous vous ferons parvenir, dans un délai de trois semaines, une invitation à la journée de recrutement de Shell (Shell Recruitment Day (SRD)).

Cette journée nous permettra de vous voir à l'œuvre dans un certain nombre de situations de travail différentes. Nous évaluerons votre capacité à démontrer les compétences essentielles que nous recherchons.

Lors de cette journée de recrutement, vous serez accompagné de six autres candidats et quatre évaluateurs dont le rôle sera d'observer les performances individuelles et non de rechercher des gagnants ou des perdants.

La journée durera huit heures (pause déjeuner, rafraîchissement et temps de préparation compris), pendant lesquelles vous serez soumis à trois principaux exercices : une étude de cas ; une discussion en groupe ; et un entretien autour d'un scénario de travail, un exposé technique ou un entretien technique.
 
Nous tâcherons de vous informer des résultats des épreuves quelques jours après, bien que cela puisse nécessiter plus de temps dans certaines régions.
Il convient de noter que les délais indiqués ci-dessus représentent la durée moyenne pour chaque étape du processus. Toutefois, la durée de chacune de ces étapes peut se prolonger pendant les périodes où nous recevons de très nombreuses candidatures.

Stage d'évaluation/Gourami

Si nous estimons que vous répondez à nos critères, nous vous adresserons une offre de stage d'évaluation/Gourami ou une bourse de développement personnel (Personal Development Award). Nous parachèverons ensuite notre contrat avec vous.
Tout au long du stage ou du " Gourami Business Challenge ", nous évaluerons vos performances et votre progression sur la base d'un processus structuré d'évaluation.