Spring naar

België

BELGIË

Landen kiezer

Tweede niveau navigatie | Terug naar boven

Inhoud |  Terug naar boven

Veilig werken

Veiligheid is onze topprioriteit. Wij streven naar nul ongevallen met dodelijke afloop en willen incidenten als morsen, brand en ongevallen voorkomen, omdat die een risico vormen voor onze medewerkers, omwonenden en voorzieningen.

Wij hanteren een systematische aanpak voor het beheren van veiligheid en het voorkomen van incidenten als morsen, brand en ongevallen, omdat die een risico vormen voor onze medewerkers, omwonenden en voorzieningen. Dit begint met het toepassen van duidelijke normen en beheerssystemen voor Shell wereldwijd.

Alle bedrijven en aannemers van Shell, alsmede de joint-venturemaatschappijen waarin Shell een meerderheidsbelang heeft, dienen de veiligheidsregels toe te passen overeenkomstig ons beleid en belofte met betrekking tot veiligheid, gezondheid en milieu (HSE).

Wij streven er onder meer naar personen geen kwaad te doen en eisen dat de bestaande afspraken nageleefd worden.

Het beheerssysteem voor gezondheid, veiligheid, beveiliging en milieu (HSSE) van onze groep verschaft een kader voor het HSSE-beheer op onze locaties overal ter wereld. Zo zorgen we voor stelselmatig beheer van veiligheid en beschikken we over de juiste middelen, vaardigheden, hulpmiddelen, normen en procedures. Het HSSE-beheerssysteem bevat bijvoorbeeld onze normen voor veiligheid op de weg en integriteit van activa.

Goal Zero

Wij aanvaarden de uitspraak niet dat : ongevallen met dodelijke afloop onvermijdelijk zijn bij het werken in een gevaarlijke sector. Wij geloven dat wij kunnen werken zonder dodelijke ongevallen en zonder significante incidenten.

 De slogan "Goal Zero" die we in 2007 introduceerden, geeft dit weer. Ter ondersteuning van ons streven naar "Goal Zero" willen we de leidinggevende kwaliteiten van onze medewerkers op het gebied van veiligheid verder ontwikkelen, succesvolle resultaten belonen en beter gaan controleren of de regels worden nageleefd.

Persoonlijke veiligheid

Persoonlijke veiligheid betekent dat onze medewerkers de regels volgen en veilig werken. Door de invoering van een nieuw, eenvoudiger veiligheidsbeleid in 2007 zijn de regels eenvoudiger te begrijpen en na te leven en kan makkelijker worden gecontroleerd of ze worden toegepast, hetgeen ongevallen helpt voorkomen.

Ongevallen op de weg vormen het grootste aandeel dodelijke ongevallen bij Shell, dus wij richten ons in het bijzonder op het verbeteren van de veiligheid op de weg.

Procesveiligheid

Procesveiligheid betekent dat we ervoor zorgen dat onze installaties goed opgezet, veilig beheerd en goed onderhouden zijn. Wij hanteren normen voor procesveiligheid in combinatie met regels voor heel Shell met betrekking tot het ontwerpen en onderhouden van complexe installaties als raffinaderijen of olie producerende vestigingen.

Daarnaast beschikken we over een team onafhankelijke, ervaren, interne inspecteurs, gespecialiseerd in procesveiligheid, dat controleert of deze normen binnen heel Shell worden nageleefd.

Beveiliging en mensenrechten

Bij het beschermen van onze medewerkers en voorzieningen houden wij ook rekening met de rechten van de mensen in de gemeenschappen waarin wij actief zijn.

Alle bedrijven onder beheer van Shell moeten de beveiliging naleven overeenkomstig onze overkoepelende beveiligingsnormen, waaronder de Voluntary Principles on Security and Human Rights. Deze vrijwillige principes inzake beveiliging en mensenrechten zijn ontwikkeld door niet-gouvernementele organisaties (NGO's), overheden en bedrijven als richtlijn voor bedrijven voor de beoordeling van risico's en de wisselwerking tussen openbare en particuliere beveiliging.

Shell is al sinds de opstelling in 2000 een actief voorstander van de vrijwillige principes.

De standaardrisicobeoordeling die onze bedrijven elk jaar moeten uitvoeren, bestaat onder meer uit het natrekken van de achtergrond van beveiligingsmedewerkers om ervoor te zorgen dat ze in het verleden de mensenrechten niet hebben geschonden en het controleren of beveiligingsmedewerkers getraind zijn in het toepassen van deze principes.

Omgaan met HIV/AIDS

Wij nemen HIV/AIDS heel serieus. Deze pandemie heeft gevolgen voor onze medewerkers, onze aannemers, leveranciers en klanten en onze handelsomgeving.

Wij geloven dat wij een rol kunnen spelen in de strijd tegen HIV/AIDS. Samen met wereldwijde en plaatselijke partners reageert Shell op het risico van HIV/AIDS door middel van activiteiten op de werkplek en/of in de gemeenschap in meer dan 60 landen overal ter wereld.