Start je eigen onderneming

• Samen werken aan succes
• Hoe het werkt
• Jouw inbreng
• Hoogwaardige training
• Samen ondernemen
• Het selectieproces
• Waar zoekt Shell nog retailers?
• Vragen?
• Aanmeldingsformulier & CV

Samen werken aan succes

Natuurlijk ken je de naam Shell. We zijn al sinds 1912 actief met de verkoop van kwalitatief hoogwaardige brandstoffen. Vandaag de dag zijn er wereldwijd rond de 40.000 Shell stations, die elke dag ongeveer 25 miljoen klanten bedienen. België telt zo’n 230 Shell stations met dagelijks circa een tweehonderdduizend klanten.
Shell streeft continu naar verbetering. Het leveren van excellente service aan onze klanten staat daarbij centraal. Daarom hebben we altijd plaats voor ambitieuze en ondernemende mensen die ons daarbij willen helpen. Het is een sterke combinatie: de jarenlange ervaring van Shell gekoppeld aan jouw talent, positieve instelling en gedreven ondernemerschap.
Het runnen van Shell stations, betekent hard werken maar het levert je tegelijk ook veel voldoening op. Er is tenslotte niets leukers dan jouw eigen onderneming tot een succes te maken. Je moet wel over de nodige gedrevenheid en motivatie beschikken, want een Shell station is (vaak) zeven dagen per week geopend en kent uitgebreide openingstijden. En je zult veel tijd en energie moeten steken in het motiveren en inspireren van jouw medewerkers tot het leveren van topprestaties.
Daarom hechten we niet alleen veel belang aan je leidinggevende capaciteiten, maar ook aan je organisatietalent. Je moet iemand zijn die met een grote diversiteit aan mensen overweg kan. Je klanten zijn immers bepalend voor het succes van jouw bedrijf. Daarom moet je hen elke keer opnieuw door uitstekende service weten te overtuigen om voor jouw Shell station te kiezen.

Hoe het werkt

Shell werkt nauw met je samen. Als zelfstandig ondernemer breng jij je vaardigheden, motivatie en drive in. Wij van onze kant bieden je trainingsfaciliteiten, de beste innovatieve producten en uitgebreide operationele ondersteuning. Een Shell Territory Manager begeleidt je hierbij. Ook loopt de administratie van je bedrijf via een centraal, door Shell voorgeschreven, administratiekantoor.

Het werkt als volgt:

• De brandstoffen die via jou worden verkocht, blijven in eigendom van Shell. Shell bepaalt derhalve ook de prijs. Als ondernemer ontvang jij in dit geval  een commissie op de verkochte brandstoffen. Verder genereer je inkomsten uit de verkopen van de winkel en (indien op het Shell station aanwezig) de autowasstraat. Van deze opbrengsten betaal je een percentage als ‘royalty’ aan Shell.
• Je werft en geeft leiding aan jouw eigen medewerkers. Jij bent hun werkgever.
• Shell stelt in grote lijnen het assortiment in je winkel vast en bepaalt de brandstofprijzen. Daarnaast krijg je, binnen bepaalde kaders, de vrijheid om zelf producten, passend binnen jouw markt, aan dit assortiment toe te voegen.
• Wanneer je veel energie steekt in het succesvol maken van jouw onderneming, je de kosten goed in de hand houdt en je voldoet aan de bepalingen van het contract, kun je een mooie winst genereren voor jouw onderneming.
• Er vinden regelmatig evaluaties plaats met jouw Territory Manager. Die zijn niet alleen bedoeld om je te ondersteunen, maar ook om ervoor te zorgen dat we gezamenlijk het maximale uit jouw onderneming weten te halen.

Jouw inbreng

Om een eigen onderneming te kunnen leiden, is van jouw kant een investering noodzakelijk. De hoogte daarvan hangt samen met de grootte, het aantal en het type Shell stations dat je gaat managen. In ieder geval kan je inkomen van een goed niveau zijn. En afhankelijk van jouw prestaties kan dit ook stijgen. Let wel: je bent straks zelfstandig ondernemer en je zult een eigen BV/BA moeten hebben of oprichten en voor een bankgarantie zorgen. Daarnaast verwachten we dat je voldoende werkkapitaal inbrengt. Je wordt tenslotte eigenaar van de winkelvoorraad. Uiteraard ondersteunt Shell je bij het opstellen van een bedrijfsplan.

Je kwaliteiten
We hechten veel belang aan je persoonlijkheid en instelling. Tijdens de selectie beoordelen  we je daarom op de volgende persoonlijke kwaliteiten:
Klantgerichtheid: Speel je goed in op de wensen en behoeften van de klant? En bekijk je jouw dienstverlening vanuit het perspectief van de klant?”
Ondernemerschap: Zie je snel waar nieuwe kansen liggen voor je onderneming? Kun je die kansen zelf actief beïnvloeden, durf je daarbij verantwoorde risico’s te nemen?
Leidinggeven: Kun je medewerkers aansturen? En ben je overtuigend genoeg om je medewerkers mee te krijgen om bepaalde doelen te realiseren?
Coachen/motiveren: Ben je in staat om anderen te helpen hun ontwikkelingsmogelijkheden te ontdekken? Kun je medewerkers stimuleren hun competenties optimaal te benutten en te versterken, in hun functie maar ook in hun loopbaan?
Besluitvaardigheid: Durf je beslissingen te nemen, acties te initiëren en je mening voor het voetlicht te brengen, ook als zaken wat minder zeker zijn of wanneer er risico’s op de loer liggen?
Plannen en organiseren: Ben je iemand die doelen en prioriteiten op effectieve wijze kan bepalen? En die acties, tijd, middelen en mensen kan plannen en inzetten zodat je gestelde doelen kunt bereiken?
Resultaatgerichtheid: Richt je je bij al je handelingen en besluiten op het realiseren van de beoogde resultaten?
Voortgangscontrole en verantwoordelijkheid: Ben je in staat de voortgang van je eigen werk en dat van anderen effectief te bewaken? Kun je procedures instellen en hanteren, anticiperen op toekomstige ontwikkelingen? Kom je gemaakte afspraken na en aanvaard je de consequenties van die afspraken? Heb je oog voor details?
Naast deze persoonlijke kwaliteiten, voldoe je ook aan een paar specifieke voorwaarden. Zo ben je bij voorkeur opgeleid in retail of logistiek en heb je relevante ervaring, liefst opgedaan in de convenience retail, het mkb of het grootwinkelbedrijf. Ervaring als franchise-ondernemer in een retailketen (supermarkten bijvoorbeeld) strekt tot aanbeveling. Verder heb je een goed cijfermatig inzicht, affiniteit met IT en ben je praktisch ingesteld.

Hoogwaardige training

Shell vindt het belangrijk dat elke ‘Retailer’ alle kennis en vaardigheden heeft die nodig zijn om een onderneming tot een succes te maken. Ons hoogwaardige trainingsprogramma is daar helemaal op gericht.
Je begint met een uitgebreid introductieprogramma, waarin je o.a. werkt op een Shell station. Op die manier kun je zelf ervaren wat er nodig is om zo’n station tot een succes te maken. Tevens volg je een aantal trainingen om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden.Veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu zijn hierbij belangrijke onderdelen. Een deel van deze trainingen vindt plaats voordat je start met je onderneming.

Samen ondernemen

Je hebt nu globaal zicht op van wat je kunt verwachten als ‘Retailer’ van Shell. En je weet wat wij van jou verwachten. Wij zullen in onze contacten streven naar zo groot mogelijke openheid, zowel tijdens het selectieproces als daarna. We verwachten dit ook van jou. Het is tenslotte in ons beider belang om jouw bedrijf tot een succes te maken.
Denk je dat jij de juiste man of vrouw bent, neem dan de volgende stap: vul het aanmeldingsformulier in en stuur dit op. Als daaruit blijkt dat jij degene bent die wij zoeken, dan volgt een intensief selectieproces. We zullen dan ook ingaan op alle vragen die je ongetwijfeld zult hebben. Op die manier leren we elkaar beter kennen en weten we wat we aan elkaar hebben.
Verloopt alles van beide kanten naar wens, dan is het mogelijk dat we je een cluster van service stations (of één groot station) aanbieden. Vanaf dat moment werken we hard aan onze relatie. Jij en Shell zijn dan tenslotte samen in business!

Het selectieproces

Als je geïnteresseerd bent in het ‘Retailerschap’ houdt dan rekening met de volgende procedure:

• Vul het online aanmeldingsformulier in
• Als jouw gegevens in voldoende mate lijken aan te sluiten bij het gewenste profiel word je uitgenodigd voor een gesprek bij Ipso Facto.
• Vervolgens ontvangt Shell je voor een dag met selectiegesprekken en een praktische test (‘on-site experience’).
• Als bovengenoemde punten met goed gevolg zijn afgerond, onderzoekt en bespreekt Shell samen met jou de zakelijke aspecten die het retailerschap met zich meebrengen.
• Zodra er een overeenkomst is gesloten tussen Shell en jou zul je gaan deelnemen aan een intensief trainingsprogramma, waarna je in je eigen service station(s) aan de slag kunt gaan.

Waar zoekt Shell nog retailers?

Sinds de start van de campagne hebben wij al vele enthousiaste Retailers mogen verwelkomen. Inmiddels is de overgang naar de Retailer structuur voltooid. De markt is echter altijd in beweging en daarom is Shell continu op zoek naar goede Retailer kandidaten. Indien je interesse hebt is Shell uiteraard geïnteresseerd in je aanmelding.

Vragen?

Met voorgaande beschrijving hebben wij alle relevante informatie gegeven die op dit moment beschikbaar is. Toch kunnen wij ons voorstellen dat je nog vragen hebt. Die vragen zullen wij graag beantwoorden, maar niet meteen. Als je wordt uitgenodigd het selectieproces met ons in te gaan krijg je ruimschoots de gelegenheid al jouw vragen te stellen. Houd er rekening mee dat er, door de stappen die er moeten worden genomen, geruime tijd overheen zal gaan voordat je het contract kunt ondertekenen. Tenslotte betreft het hier geen dienstverband, maar de start van jouw eigen onderneming. Het selectieproces alleen kan al 12-14 weken in beslag nemen.

Aanmeldingsformulier & CV

Ga hier naar het aanmeldingsformulier

Gelieve ook uw CV te sturen aan: ipso.facto@telenet.be